Gemeinsam stark.
Gemeinsam sichtbar.
Hier stellen sich die Menschen vor, die mit Engagement, Erfahrung und klarer Haltung für das Team stehen.
Eine Übersicht von all unseren Kandidaten findest Du auf den Plakaten an den Gewerkschaftsbrettern deiner Polizeidienststelle.
für den Tarifbereich
für den Beamtenbereich
Bei den Personalratswahlen werden gleich mehrere Interessenvertretungen gewählt.
Zum einen der Örtliche Personalrat (ÖPR) des Polizeipräsidiums München.
Dieser vertritt die Interessen der Beschäftigten direkt vor Ort im PP München und begleitet viele Themen des täglichen Arbeitsalltags.
Zum anderen wird auch der Hauptpersonalrat (HPR) beim Bayerischen Innenministerium gewählt.
Der HPR vertritt die Beschäftigten auf übergeordneter Ebene gegenüber dem Innenministerium und ist insbesondere bei landesweiten Themen, grundsätzlichen Entscheidungen und größeren Veränderungen beteiligt.
Deshalb ist die Wahl so wichtig:
Entscheidungen fallen nicht nur vor Ort, sondern oft auch auf ministerieller Ebene. Umso wichtiger ist es, dort starke Stimmen und eine sichtbare Vertretung aus München zu haben.
Wahlberechtigt sind grundsätzlich alle Beschäftigten des Polizeipräsidiums München, die unter das Bayerische Personalvertretungsgesetz fallen.
Dazu gehören unter anderem:
· Beamtinnen und Beamte
· Tarifbeschäftigte
· Anwärterinnen und Anwärter
· Auszubildende
Voraussetzung ist, dass zum Zeitpunkt der Wahl ein Beschäftigungsverhältnis beim Polizeipräsidium München besteht.
Die Wahl erfolgt entweder per Briefwahl oder direkt vor Ort - abhängig von der jeweiligen Dienststelle.
Beamtinnen und Beamte haben bei der Wahl insgesamt 17 Stimmen, Tarifbeschäftigte verfügen über 4 Stimmen. Diese Stimmen können entsprechend der jeweiligen Stimmzettel vergeben werden.
Für die meisten Dienststellen wurde Briefwahl angeordnet. Die Briefwahlunterlagen werden ab dem 02.06. dienstlich an die Beschäftigten versandt.
Für die Beschäftigten der Dienststellen in der Ettstraße sowie in der Tegernseer Landstraße findet die persönliche Abgabe der Wahlunterlagen am 23.06. statt.
Wichtig: Die Wahlunterlagen sollten sorgfältig ausgefüllt und fristgerecht abgegeben beziehungsweise zurückgesendet werden, damit die Stimmen gültig sind.
Weil Personalratsarbeit deinen Arbeitsalltag direkt betrifft - oft mehr, als man im ersten Moment denkt.
Es geht um Themen wie Arbeitsbelastung, Dienstzeiten, Gesundheitsschutz, Ausstattung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder den Umgang mit Veränderungen innerhalb der Polizei.
Mit deiner Stimme entscheidest du, wer sich in den nächsten Jahren für genau diese Themen stark macht.
Und ganz ehrlich: Wer nicht wählen geht, überlässt anderen die Entscheidung darüber, wer die Interessen der Beschäftigten vertreten soll.
Eine starke Wahlbeteiligung bedeutet auch ein starkes Signal:
Die Beschäftigten wollen mitreden, mitgestalten und ernst genommen werden.
Weil wir nicht nur über Probleme reden - sondern sie ansprechen, begleiten und Veränderungen einfordern.
Die GdP steht für eine starke, sichtbare und erreichbare Interessenvertretung. Wir kennen den Arbeitsalltag der Beschäftigten nicht aus Erzählungen, sondern aus eigener Erfahrung - aus Dienstgruppen, Einsätzen, Büros, Schichtdienst und täglichen Herausforderungen.
Uns ist wichtig:
· klare Worte statt leiser Zustimmung
· greifbare Unterstützung statt leerer Versprechen
· Präsenz vor Ort statt Arbeit nur vom Schreibtisch aus
Personalratsarbeit bedeutet für uns, zuzuhören, unbequem zu sein, wenn es nötig ist, und sich konsequent für die Beschäftigten einzusetzen.
Denn am Ende geht es nicht um Listen oder Logos - sondern darum, wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sich wirklich für die Kolleginnen und Kollegen stark zu machen.
· Flyer: Wie wähle ich richtig?
1. ÖPR Beamte
2. ÖPR Tarif
3. HPR Beamte
4. HPR Tarif